@Vokun:
Zresztą czy jeśli pracownik indywidualnie żąda jakichś ustępstw to też jest to naganne?
Każdy może indywidualnie renegocjować umowy tak jak mu siÄ™ podobajÄ…, respektujÄ…c oczywiÅ›cie zapisy umowy i nie dziaÅ‚ajÄ…c na szkodÄ™ przedsiÄ™biorstwa – czyli jak jest 3 miesiÄ™czny okres wypowiedzenia, to pracujemy 3 miesiÄ…ce, bez urzÄ…dzania strajków, wÅ‚oskich strajków, czy okupowania zakÅ‚adów.
Można nawet przyjść tłumnie, zapukać do zarządu i przedstawić że albo warunki pracy będą lepsze, albo za 4 miesiące (1 na zmianę) musi już mieć nowych pracowników. Do tego związek zawodowy jest niepotrzebny.
co sądzisz o związkach zawodowych pracodawców
Zależy.
Jako stowarzyszenie które obraduje nad nowymi metodami gnÄ™bienia pracownika. – Negatywnie 😉
Jako stowarzyszenie które tworzy w rynku kartele – Bardzo Negatywny – Np. niemieckie zwiÄ…zki branżowe, które cementujÄ… ich rynek i duszÄ… rynki przylegÅ‚e, a w dÅ‚ugim okresie doprowadzÄ… do zniszczenia gospodarki europejskiej. Wszelkie postanowienia kartelowe powinny być kryminalizowane i Å›cigane z urzÄ™du.
Jako ciaÅ‚o doradcze dla ministerstwa finansów, które (w teorii) powinno uÅ‚atwiać życie polskim firmom – Pozytywne.