Gdyby uczelnie faktycznie włączyły o równość płci to mężczyźni byli by premiowani na kierunkach na których przeważają kobiety. Ale to działa tylko w jedną stronę więc to jest jawna dyskryminacja.

Znaczy opchnął 0,004% swoich udziałów? To jest to opychanie na górce?

@medevacs: Ale, że żeby opchnąć chociażby 1% to musiałby mieć tyle zgód od boardu, top mgmt i prawdopodobnie nawet regulatorów, że do emerytury by mu tego nie klepnęli to Ty wiedz.